こんばんは。

今日は晴れたり雨が降ったりで落ち着かない天気でしたね。

最近、会社等で若い社員が大事な報告をメールで済ませる事が多いと問題になっていますね。

なんでも遅刻や欠勤をする際に、上司にメールで連絡して終わりだとか。

中には退職するとメールで連絡してそのまま会社に来なくなる人もいるそうです。

最近の若い者は考え方がなっとらん！！

(∴｀┏ω┓´)/ｺﾗｧｰ!!

と怒る方もいるそうですが、でも実はこの考え方、企業が若い人達に植えつけた考え方だそうです。

就職活動をしている学生の方は、手間をかけてエントリーシートを書いて、面接の準備をし、面接に行きます。

そして、結果のお知らせは、一通のメールのみです。

一生懸命準備をして面接を受けて、不採用の通知を一通のメールで送られてきて終わってしまうという事を若い方達は何度も何度も経験してきているんですね。

大事な事でもメールで報告して終わり

という考え方は、企業が就職活動をしている学生に植え付けたものなのかも知れません。

考え方の原点を考えると勉強になりますね。

今日はちょっと真面目なことを書いてみました。

ヾ(~∇~;)

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